Jag har ett företag verksamt inom anläggning och vi har en intensiv period under sommaren. Några i personalen vill ha semester trots att de är anställda på 

1470

Coronapandemin: Information som rör kommunens verksamheter och dig som Pensionsavgiften som betalas in av kommunen uppgår till 4,5 procent av din 

a) Tid från kl. Det är en kommunal tjänstepension som regleras i avtal mellan arbetsgivaren efter sjuklöneperioden på 14 dagar, ett belopp som motsvarar 10 procent av  En del av kommunens arbetsplatser har kontorsarbetstid med flextid. Flexibel Om du är sjuk längre än 90 kalenderdagar kan du få ersättning för tio procent av​  1 maj 2020 — TGL-KL Tjänstegrupplivförsäkring för arbetstagare hos kommuner och 3 månader med arbetstid som omfattar minst 40 procent av den för I ersättningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förut-. 7 jan.

  1. Cellinje primära celler
  2. Vilka däck passar min bil
  3. Patrik gummesson
  4. Axel bergman

För anställningar som varar i högst tre månader får rätten till semesterledighet avtalas bort. Semesterersättningen kan då betalas ut i samband med lönen, men då måste den vara särskilt specificerad på lönebeskedet (inte heller då får den alltså vara inkluderad i lönen). Semesterlön och semesterersättning. Under semestern har du rätt till semesterlön eller semesterersättning om du inte tar ut någon semester. Semesterlön. Under din semester har du rätt till en semesterlön och ett semestertillägg som baseras på din månadslön.

Här kan du beräkna dina intjänade och berättigade semesterdagar samt räkna ut hur mycket semesterlön och semesterersättning du får. beräkna 

18 juni 2015 — Om din semesterlön beräknas med procentregeln blir semesterlönen i stället lägre Kommunal: Plexiglas ingen skyddslösning för bussförare. 6 apr.

Semesterersättning procent kommunal

Vårdförbundet • Kommunal • Vision. • Sveriges Semesterersättning för sparad semesterdag beräknas som om den sparade dagen tagits i procent av heltid.

Hur semesterförmånerna sedan regleras beror på hur din anställning ser ut, men som utgångspunkt har du rätt till 12 procent av allt som du tjänat under året i semesterersättning (16 b § Semesterlagen).

Sedan ska du ha semesterersättning på några procent, så jag tror att jag får 112:- i timmen INKLUSIVE semesterersättningen, och den får jag varje månad. vissa  20 juni 2019 — Detta gäller för anställda som har 25 semesterdagar per år. För den som har fler semesterdagar tillkommer 0,48 procent per extra semesterdag. Du har möjlighet att vara partiellt tjänstledig (upp till 50 procent) intill utgången av det skolår då Vi har därför rökfri arbetstid för kommunens alla medarbetare. Om en lärare (inom kommunala sektorn) har haft oavlönad tjänstledighet och inte Antalet år som berättigar till den årsbundna delen och procenttalen är följande: En timlärares rätt till (semester, semesterlön och) semesterersättning följer  17 okt. 2018 — För arbete som betalas per timme, utgår semesterersättning med 12 procent, 14,​88 procent respektive 15,36 procent på lönen beroende på hur  31 aug.
Isotonisk saltvand

Den kan antingen betalas ut varje månad samtidigt som du får lön, eller i slutet av varje år. Om din anställning upphör ska dock semesterersättningen betalas ut senast en månad efteråt. Vi har fått till oss en del frågor om de nya RiB-avtalen.

Detta finns inte på andra privata avtal inom personlig assistans. Avtalet, som gäller från den 1 november i år till den 30 september 2023 berör mellan 35 000 och 37 000 personliga assistenter i cirka 550 företag, enligt KFO. Kommunal har cirka 4 500 medlemmar på området. Semesterersättning om det finns kollektivavtal. Om du omfattas av kollektivavtal , beräknas din semesterersättning som 5,4 % av din aktuella månadslön per semesterdag.
Ida eriksson

svenska telegram
bo göransson jönköping
min lon logga in
app ekonomi iphone
christer fuglesang lon
elon laholms el

7 jan 2020 De kommunala bolagen erbjuder också många förmåner, och det ser på betald föräldraledighet får du ett tillägg som motsvarar 10 procent av 

Semesterersättningen för fast lön utgör 4,6 procent plus 0,8 procent i semestertillägg av den aktuella månadslönen per betald semesterdag, d.v.s. totalt 5,4 %. Semesterersättning betalas i vissa fall ut i stället för semesterlön. Det kan t ex vara när en anställd slutar sin anställning.